她们温柔贤惠，把“小家”打理得井井有条；她们勤劳敬业，在岗位上书写“巾帼不让须眉”的精彩篇章，撑起湘潭这个“大家”的“半边天”。从乡村到城镇，从田野到车间，从打赢“三大攻坚战”的主战场到迈向高质量发展的新时代……到处都体现着湘潭女职工的勤劳与善良，彰显着她们的创造与担当。

　　岁月流金，巾帼筑梦。过去的一年，市总工会以“服务”“关爱”为工作切入口，紧紧围绕湘潭改革发展稳定大局，主动顺应女职工需求，积极开展建功立业活动，持续提升女职工素质，坚决维护女职工合法权益，不断创新女职工工作体制机制，创造了许多具有湘潭特色的工作品牌，让“莲城”女职工时刻感受到“家”的温暖。

　　“女职工维护自身合法权益的途径有哪些？如何应对就业性别歧视？女职工被用人单位无故拖欠工资，应如何依法维护自身合法权益……”2023年3月，一场别开生面的女职工普法宣传活动走进迅达科技园，吸引了200多名女职工到场聆听。

　　为更好地为女职工维权“发声”，近年来，市总工会根据女职工需求，针对基层妇女群众最关心、最迫切需要的法律问题，以女职工普法宣传月为契机，依托市律师协会组建湘潭市女职工普法宣讲团队，通过研究“以案释法”菜单，由女职工提前“选课”，邀请理论扎实、经验丰富的律师，深入企业、车间一线，持续深化普法讲座、以案释法、专家说法、咨询服务等“女职工普法宣传进企业”活动，送法到基层、服务到身边。

　　针对女职工“五期”保护需求，市总工会还将以女职工“两癌”筛查、新就业形态女性劳动者健康关爱、健康知识讲座等为主要内容，组织健康专家团队进企业开展健康关爱活动。全年全市各级工会共开展各类女职工讲座300余场，向一线女职工发放普法宣传资料1万余份，覆盖女职工5.2万人次。

　　关爱女职工健康，不断提升全市广大女职工生活品质，是“娘家人”不变的初心。

　　一份再普通不过的“两癌”大病救助保险，对于很多人来说并不稀奇，但对快递员胡丹来说，这是市总工会送给她的一份最真切的温暖。“平时工作忙，从来没考虑过给自己购买保险，顶多不舒服的时候就休息一会儿。”胡丹说。得知这一情况，市总工会深入基层，主动对接，靠前服务，不到3天就帮胡丹购买了“两癌”大病救助保险。胡丹的“福利”也反映了新就业形态劳动者日益受到关注、关爱的趋势，折射出市总工会对这一群体给予了更充分的重视与更细致的关爱。

　　除了为新业态女性劳动者、困难女职工赠送健康关爱保险，市总工会还积极推进“两癌”筛查免费服务。为了帮助新业态相关企业的女职工“两癌”公益筛查实现更好、更快落地，市总工会率先在全省出台《湘潭市重点群体女职工“两癌”免费筛查和困难女职工健康关爱项目实施方案》，开展三年行动计划，每年为2200名新业态女性劳动者和困难企业女职工开展“两癌”免费筛查、为1000名女职工赠送健康关爱保险。

　　“在筛查过程中需进一步明确诊断的检查项目，我们也将提供免费检查，通过送保险、送筛查、送检查‘三板斧’，实实在在把工会的温暖送到她们最需要的地方。”市总工会相关负责人表示。

　　为进一步拓展对女职工工作服务领域，加大对外出务工职工子女特别是对新业态职工子女、困难职工子女的关怀帮扶力度，市总工会以“六一”儿童节为切口，因地制宜开展关爱帮扶、走访慰问、亲子教育、家风家教宣传等多种形式的“六一特别关爱活动”，将党的温暖和工会组织的关爱送到广大职工及其子女身边，受到了广大职工群众的欢迎和社会的一致好评。

　　湘潭钢铁集团有限公司的杨艳扎根钢铁生产一线年，一直从事热处理工艺研究，成功完成“节能环保型高速环流辊底式热处理炉技术及应用”项目攻关，项目产品技术填补了国内外空白。今年，她荣获“全国五一巾帼标兵”称号。在湘钢渣钢厂水洗球磨班一干就是20多年的刘利军，敬业爱岗，勤奋钻研，解决了诸多生产技术难题，她所带领的球磨班组先后获得湘潭市“十大杰出标兵岗”、湖南省“芙蓉标兵岗”与“巾帼文明岗”、全国总工会的“女职工建功立业标兵岗”与全国五一巾帼奖状及全国工人先锋号荣誉称号……她们，是全市女职工中的佼佼者。

　　2023年4月26日，市总工会“奋进新征程 巾帼绽芳华”——巾帼劳模宣讲活动走进湘潭钢铁集团有限公司，杨艳、刘利军等来自生产一线的优秀女职工代表先后分享了自己在平凡岗位上刻苦钻研江南·体育(JN SPORTS)官方网站、实现梦想的奋斗故事。这是市总工会积极搭建平台展示巾帼风采，助力女职工成长的一个缩影。

　　近年来，市总工会充分发挥工会女职工组织桥梁纽带作用，激发女职工干事创业的热情，以基层、一线、操作岗位职工为主体，深入挖掘职工中的女工匠、女能手、女先进、女大师，一大批巾帼劳模工匠等先进典型涌现，200多个集体和个人获评全国、省、市“五一巾帼标兵”和“五一巾帼标兵岗”称号。市总工会通过以实叙事、以事感人、以情动人的方式，大力宣传女职工典型人物的“她创新、她奋斗、她担当”事迹，创建一个吸纳和培育巾帼领头雁的平台，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，汇聚巾帼奋进力量。

　　“我们通过在全市广泛开展巾帼劳模工匠宣讲活动，把全市各行各业政治思想好、业务能力强的女性精英组织起来，打造一支能深入各个领域、各个社会阶层常态化开展宣讲活动的巾帼宣讲服务队。”市总工会相关负责人说。截至目前，全市各级工会开展各类巾帼劳模宣讲活动108场次，覆盖女职工11870人次。

　　从互不相识到互生好感，湘潭生态环境监测中心工程师李晓光（化名）与岳塘区中西医结合医院医生朱芸（化名）的缘分始于市总工会搭建的职工交友平台。

　　诗赓红叶，玉种蓝田。2023年5月19日，市总工会举办“全城热恋·工会佳缘”2023年湘潭市青年职工线上线下交友暖心服务季活动，全市200余名青年职工相聚一堂，寻觅知音、悦人以心。这是工会关心女职工人生大事的一个掠影。

　　近年来，市总工会坚持以服务职工为导向，立足湘潭发展情况和广大职工实际需求，把职工的“婚恋事”当成工会的“家务事”，着力构建健康向上、职工满意的良性婚恋交友“生态圈”，把青年职工的婚恋问题想在心上、抓在手上、扛在肩上，进一步创新做实做好一系列服务青年职工的联谊活动。早在2023年5月15日，全市首场青年职工联谊交友服务季职工婚恋课堂在市总工会的精心准备下“云”上开讲，邀请情感专家通过直播的形式，为青年单身职工普及恋爱、婚姻、情感方面的相关知识，短短一个小时便吸引了700余名职工在线观看。

　　“如今，婚恋服务已转化为工会组织上下联动、线上线下互动、职工需求推动的便捷高效婚恋服务工作新模式。”市总工会相关负责人介绍，“想要破解职工交友难、婚恋难问题，搭建好平台是基础，如何精准抓住职工需求、提供更精细化服务才是关键。”为此，市总工会打破传统“大杂烩”式相亲模式，依托专业网络交友平台，推出一场线上活动一个主题的方式，将“趣”味相投的单身青年职工“网”聚在一起，3个月举办12期线上联谊活动，线余人，助力稳定地方人才队伍。

　　同时，为切实解决女职工的后顾之忧，市总工会结合“走找想促”和“心连心走基层、面对面解难题”活动，积极开展暑期爱心托管班服务活动，通过教育与托管相结合的形式，打造各级工会职工子女托管班服务品牌，延伸为民服务的触角。今年暑假，湘潭市各级工会举办爱心托管班48个，涵盖机关、事业单位和企业，托管职工子女共计1710人。